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ESG决定你的EPS,绿色革命让企业无所遁形

发布时间:2021-08-28 22:27
今年世界经济论坛(WEF)年度主题“利害关系人资本主义”提到,企业不能只追求获利最大化,而是必须兼顾所有利害关系人的权益,追求经济、社会与环境的永续发展。WEF创办人苏瓦布主张,企业应将ESG纳入原有的企业体系之中,弭平过往偏重于财务指标的失衡天秤,使企业能以“循环经济”的思考模式来做长远布局规划。   ESG指的是环境(Environment)、社会(Social)与企业治理(Governance),事实上,近年台湾企业界无不致力于遵循CSR(企业社会责任),以证明自家企业与市场脉动、国际趋势与时俱进,拥有CSR报告书,才等于具备合作的入门票;而现在,揭露ESG信息、编制永续报告书,已成为另一项正兴起的企业运动,为企业生存带来重大改革。   以往企业营运最看重EPS(每股税后盈余),然而根据今年世界经济论坛(WEF)的《2020全球风险报告》,其指出前五大可能性风险:极端气候事件、气候行动失败、重大自然灾害、生物多样性损失、人为环境灾害,全部皆为环境风险;若以前五大风险冲击性排序,前五名除了大规模毁灭性武器之外,也全是环境灾害。因此,国际清算银行(BIS)甚至以“绿天鹅(Green Swan)”一新名词,来示警气候变迁可能引发全球金融危机。   全球最大主权基金、拥有超过上兆美元资产的“挪威财富主权基金”(GPFG),对台投资近150亿美元,其内部所设立的道德委员会,严格检视所投资的企业,只要企业一违反ESG原则,即被列为黑名单,至2019年已撤资近300家企业,光2019年就撤资了超过40家企业。   中华人事主管协会执行长 林由敏表示,全球越来越多具指标性的基金,更著重于企业的ESG表现,未来企业都必须投注心力于ESG的达成率,透过内部ESG检视,不仅能让企业看到自己的危机,也能创造出商机!中华人事主管协会将于2020年11月25日(周三)举办“”讲座,邀请到中华开发金控 张立荃资深副总,分享如何找出与企业价值体系相符并可实践的ESG原则,让股东愿意投入资金、客户愿意买单,使企业品牌迈向永续经营之路。     掌握新知!或 ID搜寻:@cpea-hr 立即加入! &